« LES GENS QUI SE SENTENT BIEN PRODUISENT DE BONS RESULTATS »

Tous les dirigeants souhaitent avoir des collaborateurs motivés.

Mais la motivation est une conséquence et non une cause. Le rôle du Dirigeant est de motiver son personnel et ainsi il sera performant.

Une personne motivée est beaucoup efficace, plus assidue et moins absente.

Si tous les collaborateurs sont motivés, ce sont les résultats de l’entreprise qui sont en hausse. Si les résultats de l’entreprise augmentent, le capital du chef d’entreprise profite.

Mais avant de vouloir motiver son personnel, il faut déjà penser à ne pas le démotiver, et là, c’est une autre histoire.

« ne faites pas aux autres ce que vous voudriez que l’on ne vous fasse pas »

Au cours de cette conférence dynamique et ludique, vous verrez les causes et les symptômes de démotivation, vous découvrirez les attentes de votre personnel et vous repartirez avec 12 clefs de motivation.

Ces 12 clefs sont directement applicables dans votre entreprise et très rapidement, le climat sera au beau fixe car vous aurez contribuez au bien-être professionnel de chaque personne.

« Chaque individu est un gagnant en puissance… Certains sont déguisés en perdants, ne vous laissez pas tromper par les apparences ».