Notre méthode de recrutement orientée client : 9 étapes clés !
Etape 1 - Première rencontre et compréhension du besoin client
Etape 2 - Validation du profil et bon pour accord
Etape 3 - Sourcing
Etape 4 - Diffusion d’annonces
Etape 5 - Entretiens de pré-qualification téléphonique
Etape 6 - Entretiens en face-à-face approfondis (one to one) ou via skype (selon la localisation géographique)
Etape 7 - Présentation des candidatures retenues après entretien et prise de références concluants
Etape 8 - Suivi de l’intégration du candidat durant la période d’essai
Etape 9 - Bilan et évaluation de la prestation GROW UP Human Resources
Pour en savoir plus sur notre méthode de recrutement, un rendez-vous est utile. Complétez le formulaire suivant et vous serez contacté dans les plus brefs délais :
